Lønnstjenester i Nederland
Nederlandsk lønnsadministrasjon, fullstendig administrert, nøyaktig og 100 % kompatibel
Vi håndterer lønn, skattemeldinger og samsvar i Nederland fra ende til annen, slik at du kan fokusere på å skalere virksomheten din, ikke å håndtere forskrifter, tidsfrister eller risiko.
✔ Anbefalt av over 2000 internasjonale selskaper
✔ Nederlandsk lønnsekspertise
✔ Fullstendig i samsvar med nederlandske skatte- og arbeidsmyndigheters krav
✔ ⭐ Vurdert 4.7/5 basert på over 150 kundeanmeldelser
Vi tilbyr komplett lønnsadministrasjon for bedrifter i alle størrelser, fra oppstartsbedrifter til internasjonale organisasjoner. Enten du ansetter lokale ansatte, en bedriftsdirektør (DGA) eller dyktige migranter, forenkler vi hele prosessen slik at du kan fokusere på bedriftens vekst.
Last ned lønnsbrosjyreVi håndterer lønn, skattemeldinger og samsvar i Nederland fra ende til annen, slik at du kan fokusere på å skalere virksomheten din, ikke å håndtere forskrifter, tidsfrister eller risiko.
✔ Anbefalt av over 2000 internasjonale selskaper
✔ Nederlandsk lønnsekspertise
✔ Fullstendig i samsvar med nederlandske skatte- og arbeidsmyndigheters krav
✔ ⭐ Vurdert 4.7/5 basert på over 150 kundeanmeldelser
Vi tilbyr komplett lønnsadministrasjon for bedrifter i alle størrelser, fra oppstartsbedrifter til internasjonale organisasjoner. Enten du ansetter lokale ansatte, en bedriftsdirektør (DGA) eller dyktige migranter, forenkler vi hele prosessen slik at du kan fokusere på bedriftens vekst.
Hva vi håndterer for deg
- Registrering hos nederlandske skattemyndigheter
- Månedlig lønnsbehandling og lønnsslipper
- Arbeidsgiver- og arbeidstakerinnleveringer
- Trygdeavgift
- Årlige skatteoppgaver (jaaropgave)
- Støtte til overholdelse av arbeidsrett
- Integrasjon med dine regnskaps- og rapporteringssystemer
Én partner. Ingen samsvarshull. Ingen administrativ byrde.
Estimer tidslinjen for lønnsoppsett. Ingen forpliktelser. Snakk direkte med en nederlandsk lønnsspesialist.
Nederlandsk lønn og samsvar – et overblikk
DGA (direktør-aksjonær) lønnstjenester
Hvis du er en hovedaksjonær (DGA) i et nederlandsk BV, er du lovpålagt å betale deg selv en minstelovbestemt lønn med strenge skattemessige konsekvenser.
Vi hjelper deg:
- Hold deg i samsvar med utviklende regelverk
- Bestem riktig DGA-lønn
- Strukturkompensasjon for skatteeffektivitet
- Håndtere innleveringer og rapportering
Lønnstjenester for dyktige migranter
Leie Internasjonalt talent, Uten Samsvarsrisiko
Å ansette kvalifiserte migranter i Nederland innebærer strenge IND-krav og lønnsgrenser. Feil kan forsinke ansettelsen eller føre til avslag.
Vi håndterer hele prosessen, fra sponsing til lønn, slik at dine internasjonale ansatte blir raskt, korrekt og i samsvar med regelverket.
Å ansette kvalifiserte migranter i Nederland innebærer strenge IND-krav og lønnsgrenser. Feil kan forsinke ansettelsen eller føre til avslag.
Vi håndterer hele prosessen, fra sponsing til lønn, slik at dine internasjonale ansatte blir raskt, korrekt og i samsvar med regelverket.
Det vi håndterer for deg
- IND-godkjent sponsorregistrering (hvis nødvendig)
- Kompatible arbeidsavtaler og lønnsbenchmarking
- Månedlig lønnsbehandling for internasjonale ansatte
- Støtte til samsvar med oppholdstillatelser og arbeidstillatelser
- Fullstendig søknad om 30 %-avgjørelse og løpende administrasjon
- Sykefraværshåndtering og arbeidsgiverrisikodekning
Vi hjelper bedriften din med å tiltrekke og beholde globale talenter, samtidig som vi overholder nederlandske immigrasjons- og skatteregler.
30 % støtte for kjennelsen
Få betydelige skattebesparelser for dine internasjonale ansatte
Den nederlandske 30%-regelen gir kvalifiserte ansatte mulighet til å motta opptil 30% av lønnen sin skattefritt, en stor fordel når man skal tiltrekke seg og beholde internasjonale talenter.
Kvalifikasjonskriteriene er imidlertid strenge, og feil eller forsinkede søknader kan føre til tapte ytelser eller avslag.
Vi sørger for at det blir gjort riktig, fra start til slutt.
Den nederlandske 30%-regelen gir kvalifiserte ansatte mulighet til å motta opptil 30% av lønnen sin skattefritt, en stor fordel når man skal tiltrekke seg og beholde internasjonale talenter.
Kvalifikasjonskriteriene er imidlertid strenge, og feil eller forsinkede søknader kan føre til tapte ytelser eller avslag.
Vi sørger for at det blir gjort riktig, fra start til slutt.
Vår ekspertise
- Vurdering av ansattes kvalifisering for 30%-regelen
- Utarbeidelse og innsending av den fullstendige søknaden
- Direkte koordinering med nederlandske skattemyndigheter (Belastingdienst)
- Løpende samsvars- og fornyelseshåndtering
- Integrering av 30 %-ytelsen i den månedlige lønnsutbetalingen
Hvorfor bedrifter stoler på oss med lønnshåndteringen sin
Dokumentert ekspertise
Vi støtter internasjonale gründere med nederlandsk lønn, skatt og samsvarsregler
Gjennomsiktig og forutsigbar prising
Ingen skjulte avgifter, klare kostnader fra starten av
Raskt og problemfritt oppsett
Lønningslisten din er fullt operativ innen få dager etter registrering av selskapet
Global kundeopplevelse
Støtter bedrifter og gründere fra over 50 land
Fullstendig samsvarsdekning
Fullstendig i samsvar med nederlandske skattemyndigheter, IND-krav og arbeidsrett
Få tydelig og ekspertveiledning om ditt nederlandske lønnsoppsett, samsvar med regelverk og skatteforpliktelser, skreddersydd for din bedrift.
→ Bestill din gratis konsultasjon
Ingen forpliktelser. Avklar neste steg innen 24 timer.
→ Bestill din gratis konsultasjon
Ingen forpliktelser. Avklar neste steg innen 24 timer.
